Dobrý den, pracuji jako prodavačka v obchodním řetězci. Vedoucí a zástupce mají stanovenou týdenní pracovní dobu 37,5 h týdně, ostatní prodavači 31,5h týdně. Pracuje se i o sobotách a nedělích dopoledne.Jestliže některý zaměstnanec čerpá dovolenou, ostatní ho musejí nahradit. V praxi to při provozním minimu počtu zaměstnanců znamená, že si každý napracuje svoji dovolenou bez nároku na proplacení přesčasových hodin. Může nám zaměstnavatel při našich úvazcích nařizovat přesčasy? Úvazky přepočítávají takto: 37,5=1, 31,5=0,84. Jirka

Jaký je rozdíl mezi tarifní mzdou a smluvně tarifní mzdou? Co se může stát, když nepodepíši novou smluvně tarifní mzdu, která je o dost nižší než ta, kterou mi zaměstnavatel vyplácí doposud? Díky. Jarča.

Dobrý den. Ráda bych věděla, zda mi zaměstnavatel může nařídit příchod do práce na 6.00, pokud mám povinnost odvádět děti (3 a 5 let) do školky bez možnosti zastoupení. Nastoupila jsem na podzim po rodičovské dovolené (předtím jsem v podniku pracovala deset let) s ústní dohodou o příchodu na osmou hodinu. Pracuji v třísměnném provozu, nyní docházím do již rozjeté směny. Z důvodu zvýšení výroby jsem byla upozorněna, že mi může být nařízeno docházet do zaměstnání od šesti.
 

Dobrý den. Měl bych dotaz k zákoníku práce. Manželka byla od 10.11.2011 v pracovní neschopnosti. Pracovní neschopnost ukončila dneškem tj. 16.4.2012. U svého zaměstnavatele je zaměstnána více jak dva roky. Ptám se, jestli po odpracování 60ti kalendářních dnů po této neschopnosti má nárok na celou letošní dovolenou či jen na její poměrnou část, nebo jí snad může být dovolená krácena? Moc děkuji za odpověď. S pozdravem, Radek T.

Na konci minuleho roku jsem se ustne dohodl s pracovni agenturou, ze k nim nastoupim za mzdu 100kc/hod cisteho. Kdyz jsem nastoupil, nebyla mi, jak to ma byt, dana zadna smlouva, pracoval jsem tedy tak, jak je zvykem dale a zadal jsem o smlouvu, po dvou tydnech jsem dostal zpetne datovanou smlouvu na minimalni mzdu, pricemz tato prace rozhodne nespadala do nejnizsiho stupne mzdove tarifu.
 

Dobrý den, prosím o definici obecního zpravodaje jako oficiální kategorie registrace. Prosím také o specifikaci obsahu obecního zpravodaje, zejména jaké informace a jakou formou musí ze zákona obsahovat. Tyto informace jsem nenašla ani v tiskovém zákoně, ani  při zadání hesel "Definice obecního zpravodaje" či "Povinný obsah obecního zpravodaje". Děkuji, Zita K.

Dobry den, prosim poradte. V unoru 24.2.2012 jsem poslala uz potreti k reklamaci 2 mobilni telefony, ktere jsem mela detem k vanocum. 27.3.2012 jsem jim psala, co se deje, ze jsem mela dostat MT zpet, a pani mi rekla, ze dostanu jine nove. To bylo 4.4.2012 a nic se nedelo.

Dobrý den, moc prosím o radu. Čekáme s přítelem miminko (první), bydlíme ve společné domácnosti v podnájmu, ale trvalé bydliště máme napsáno každý u svých rodičů. Mám nárok na porodné, když nejsme svoji? Chtěla bych, aby se dítě jmenovalo po otci, ale někde jsem četla, že pokud otce napišu do rodného listu, porodné nedostanu. Prosím Vás, poraďte. Děkuji. Andrea.

Dobrý den, pracuji na krátký a dlouhý týden ( pracovní den je 12 hodin práce plus 45 minut přestávka) a zajímá mě, jestli mám nárok na dovolenou 20 dní. Můj zaměstnavatel tvrdí, že mi dovolenou musí přepočítat na 8 hodinovou pracovní dobu a tudíž mám nárok pouze na necelých 14 dní dovolené za rok. Kdo má pravdu? Děkuji Barča